7 bonnes raisons d’embaucher un ancien militaire pour n’importe quel job. Oui, n’importe lequel :

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1️⃣ Il est à l’heure

Tous les jours.

De toute l’année.De toute sa vie.

Il pourra éventuellement arriver en retard s’il est mort…Et encore, pas sûr.

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2️⃣ Il travaille dur.Pour lui, seul le mérite compte.Il fera tout pour mériter son salaire.Et puis entre nous, des heures supp, c’est de la franche rigolade à côté d’une OPEX.

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3️⃣ C’est un élève éternel.Dans l’armée, t’en apprends tous les jours.Monter en compétence, c’est toute sa vie.Recrute le sans compétence, en 1 an, ça devient ton meilleur élément.

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4️⃣ Il est respectueux.

La hiérarchie, c’est un truc qui lui cause, il a le culte du chef.Si t’assures dans ton rôle de patron, il te suivra en enfer. Même si normalement il n’y a pas besoin d’aller jusque là-bas.

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5️⃣Il est honnête et franc

Si tout va bien, il le dit.

Si un truc le chiffonne, il le dit aussi.

Là par contre, ça piquer assez fort.

Mais au moins, t’es au courant.

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6️⃣Il est pour le jeu en équipe, pas solo.La cohésion il connaît. Et c’est pas un apéro entre collègues après le boulot.Il est présent quand ça va mal.Présent physiquement.Et il te lâchera pas tant que tu ne seras pas sorti d’affaire.

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7️⃣ Il ne va pas planter ta boite, pour devenir créateur du vent et faire des posts bien-pensants sur fond de storytelling larmoyants, en s’inventant des compétences, toute la journée.Rien que pour ça, il mérite déjà d’être embauché !Action. 🤘🏻🪖

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